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Dos de las flotas más grandes del país anunciaron recientemente que aumentarán el salario de los conductores a partir del nuevo año.
Covenant (CCJ Top 250, n.° 38) anunció recientemente el aumento salarial más significativo en la historia de la compañía, que entrará en vigor el 4 de enero. La compañía aumentará el salario base de los conductores de equipos de transporte en un promedio de 9 centavos por milla para todos los tipos de conductor. Los aumentos más significativos se reservarán para conductores con más de un año de experiencia, ya que un conductor con un año de experiencia más una certificación para materiales peligrosos comenzará con una tarifa semanal (sin incluir viáticos) de 66 centavos por milla, en comparación con la tarifa inicial anterior de 50 centavos por milla.
“Llevábamos tiempo deseando anunciar un aumento salarial tan significativo como éste”, afirmó David Parker, director ejecutivo de Covenant, señalando que la última vez que la empresa aumentó el salario base de los conductores fue hace cinco años. “El anuncio de hoy era muy esperado por nuestros conductores”.
TransAm Trucking (N.° 90) anunció recientemente un aumento salarial para sus conductores de larga distancia y contratistas independientes. Quienes hayan trabajado o tenido contrato con TransAm durante al menos seis meses recibirán un aumento de hasta 5 centavos por milla. Los conductores que no hayan trabajado o tenido contrato durante al menos seis meses recibirán un aumento después de seis meses de servicio continuo.
Además de un aumento salarial y de tarifas, TransAm Trucking ha duplicado su bono de contratación a $5,000 para todos los puestos de conductor. El bono se paga en cuatro plazos de $1,250 al completar 30, 60, 90 y 120 días. Una vez que un conductor recibe el último plazo de su bono de contratación, TransAm ofrece un bono mensual de retención de $200 para conductores de empresa y $250 para contratistas independientes.
“Queremos mostrar nuestra gratitud a nuestros nobles conductores y acelerar los aumentos salariales y de tarifas programados para los nuevos conductores de TransAm”, declaró Pamela Caraway, Directora de Reclutamiento de TransAm Trucking. “Nuestros conductores han demostrado ser esenciales para nuestro país y nos enorgullece trabajar junto a algunas de las personas más destacadas de la industria”.
Artículo original proporcionado por Commercial Carrier Journal.
