La búsqueda de conductores calificados es una moneda de dos caras: una es encontrarlos y otra es conservarlos.
Ya sea como resultado de una escasez de conductores o de una alta rotación de personal, muchas flotas se encuentran en una posición similar (y familiar): en una búsqueda perpetua de más conductores de camiones.
CCJ, en asociación con Bestpass, reunirá a expertos de tres de las principales flotas de camiones para discutir "Cómo encontrar y retener conductores en un mercado laboral impulsado por la demanda, un mercado donde la cantidad de flotas que necesitan buenos conductores supera ampliamente la cantidad total de fuerza laboral disponible.
Este seminario web gratuito de una hora de duración, que incluirá una sesión de preguntas y respuestas en vivo con los panelistas, se llevará a cabo el jueves 11 de agosto a las 2:XNUMX p. m., hora del centro de EE. UU. Regístrese aquí.
Los panelistas abordarán temas que incluyen salarios, planes de compensación en evolución, aprendizajes y más.
Los inscritos recibirán noticias de:
Tim Norlin, vicepresidente de empleo de conductores, Roehl Transport
Norlin tiene más de tres décadas de experiencia en la industria del transporte y ha ocupado diversos puestos en operaciones, ventas, seguridad, capacitación y desarrollo de conductores y reclutamiento de conductores. Es miembro de la Asociación de Transportistas de Wisconsin, donde se desempeñó como miembro de la junta directiva y recientemente fue presidente del Comité Legislativo. También es miembro de la Alianza de Capacitación de Vehículos Comerciales y forma parte de los consejos asesores de clientes de algunas agencias de informes de consumidores de la industria. Norlin es graduado de la Facultad de Negocios Ivy de la Universidad Estatal de Iowa con una Licenciatura en Administración de Empresas en Transporte y Logística. Roel Transport ha sido designado tres veces como una de las Mejores Empresas para las Mujeres para Trabajar en el Transporte, según lo reconocido por Women in Trucking.
Tim Chrulski, director de operaciones de Garner Trucking
Chrulski tiene más de 24 años de experiencia en la industria del transporte, habiendo comenzado su carrera como conductor de la empresa y pasando a desempeñarse en puestos de contratación y operaciones. También se desempeña a nivel nacional como miembro de varios comités dentro de la Asociación Estadounidense de Camiones y como miembro de la junta y presidente del Comité de Membresía de la Asociación de Transportistas de Carga. Chrulski es actualmente el presidente de la junta 2022-2023 de la Asociación de Transportistas de Toledo. Garner Trucking fue nombrada una de las Mejores Flotas para Conducir de 2022 en la división de transportistas pequeños por la TCA.
Geoff Topping, vicepresidente de personal y cultura, Challenger Motor Freight
Topping ha estado en la industria del transporte por carretera durante más de 25 años. Comenzó su carrera como conductor y desde entonces ha ocupado puestos en operaciones, ventas, contratación y recursos humanos. También ha trabajado en asociaciones de la industria como las Truck Training Schools of Ontario, donde se desempeñó como presidente del comité de transportistas y actualmente es copresidente del comité de contratación, retención y recursos humanos de TCA, así como comisionado de la Niagara Bridge Commission. En 2018, Topping fue galardonado como Líder de recursos humanos del año por Trucking HR Canada y en 2017 también fue reconocido como Innovador de recursos humanos. Challenger Motor Freight fue nombrada Mejor flota para conducir en 2022 en la división de grandes transportistas por TCA.
Artículo original proporcionado por: https://www.ccjdigital.com/workforce/article/15293890/ccj-webinar-features-3-fleets-tips-on-finding-keeping-drivers
